Questa discussione ha avuto 11 risposte

[cassandra]

Coma pensate :tra una badante(non in regola) e il suo ,,capo''deve essere  contrato di lavoro?    

[rodi]

se ho capito bene la domanda secondo me no......come puoi farlo se sei clandestina?Devi aspettare i decreto flussi.......
se non ancora hai fatto la domanda de assunzione........

[bacco]

cassandra, su 18-Jun-2008 22:22, dice:

Coma pensate :tra una badante(non in regola) e il suo ,,capo''deve essere  contrato di lavoro?    

Anche per me se sei clandestina non puoi avere la busta paga e tutti i documenti di lavoro in regola.

[XCXC]

cassandra, su 18-Jun-2008 21:22, dice:

Coma pensate :tra una badante(non in regola) e il suo ,,capo''deve essere  contrato di lavoro?    

anche se in nero, il datorre di lavoro deve rispettare la legge italiana ed i contratti di categoria. Facendo cosi' evitera' (ovviamente se dovesse accadere) la denuncia di sfruttamento in un eventuale processo penale. Anche se il lavoratore non e' in regola deve essere trattato al pari di un lavoratore assunto regolrmente.

Se io avessi alle dipendenze una signora "in nero" le farei firmare il normale contratto di lavoro, la pagherei e farei firmare le ricevute... come una normale dipendente. Ovviamente nn paghero'  contributi ed inps ma non sarebbe male versare il tutto in un libretto a deposito.

Se un domani dovessero nascere problemi ecc... sarebbero delle attenuanti molto importanti.

[rodi]

XCXC, su 18-Jun-2008 23:29, dice:

[u]Anche se il lavoratore non e' in regola deve essere trattato al pari di un lavoratore assunto regolrmente.[

ecco......a me invece quando sono arrivata me l'hanno detto in faccia:finchè sei in nero aprofittiamo anche noi,dopo con i documenti ti aumentiamo il stipendio.......e ti diamo al 13-mo....stipendio.......

ma come si dice grazie anche di questa....

[XCXC]

il fatto e' che... nel momento in cui vengono messe in regola, molte badanti GIUSTAMENTE si vendicano  verso datori di lavoro maleducati e sfruttatori....

oppure anche solo perche' sono scorrette... per soldi...

Se verra' dimostrato un trattamento pari ad un normale lavoratore... qualsiasi Giudice terra' conto.

Tu, con i documenti potrai chiedere non solo le tradicesime non ricevute ma anche tutte le ore lavorate oltre il max consentito settimanale... ed un compenso orario pari a quanto previsto dal contratto nazionale delle colf/badanti

Ovviamente se meritano un trattamento cosi'...

ma alcuni lo meritano eccome...

Io gli farei un sequestro cautelativo della casa a certi individui maleducati...

[cassandra]

XCXC, su 18-Jun-2008 23:58, dice:

il fatto e' che... nel momento in cui vengono messe in regola, molte badanti GIUSTAMENTE si vendicano  verso datori di lavoro maleducati e sfruttatori....

oppure anche solo perche' sono scorrette... per soldi...

Se verra' dimostrato un trattamento pari ad un normale lavoratore... qualsiasi Giudice terra' conto.

Tu, con i documenti potrai chiedere non solo le tradicesime non ricevute ma anche tutte le ore lavorate oltre il max consentito settimanale... ed un compenso orario pari a quanto previsto dal contratto nazionale delle colf/badanti

Ovviamente se meritano un trattamento cosi'...

ma alcuni lo meritano eccome...

Io gli farei un sequestro cautelativo della casa a certi individui maleducati...

non e per me,e per una signiora  che lavora come badante,e che la tratano multo male...e a pensato a un contrato di lavoro con il suo capo perche delle volte lui dimentica di pagarla.

XCXC, su 18-Jun-2008 23:29, dice:

anche se in nero, il datorre di lavoro deve rispettare la legge italiana ed i contratti di categoria. Facendo cosi' evitera' (ovviamente se dovesse accadere) la denuncia di sfruttamento in un eventuale processo penale. Anche se il lavoratore non e' in regola deve essere trattato al pari di un lavoratore assunto regolrmente.

Se io avessi alle dipendenze una signora "in nero" le farei firmare il normale contratto di lavoro, la pagherei e farei firmare le ricevute... come una normale dipendente. Ovviamente nn paghero'  contributi ed inps ma non sarebbe male versare il tutto in un libretto a deposito.

Se un domani dovessero nascere problemi ecc... sarebbero delle attenuanti molto importanti.

e che tipo di contrato dovrebe fare?

[XCXC]

un qualsiasi pezzo di carta, con data certa e sottoscritto da entrambi, che tiene conto del contratto collettivo nazionale  nuovo_ccnl_colf_e_badanti.doc   112.5K   358 Download

[cassandra]

XCXC, su 19-Jun-2008 12:25, dice:

un qualsiasi pezzo di carta, con data certa e sottoscritto da entrambi, che tiene conto del contratto collettivo nazionale attachment

Gratie tanto xcxc,sei unico su queste coze....

[rodi]

XCXC, su 19-Jun-2008 12:25, dice:

un qualsiasi pezzo di carta, con data certa e sottoscritto da entrambi, che tiene conto del contratto collettivo nazionale attachment

a me non mi riesce a vederlo,si apre adobe reader ma mi dice che non è in grado di aprire questo file.......